Book Section

PURWOKO, Sigit and ROKHMAN, Ali and TOBIRIN, Tobirin (2022) E-Leadership : Konsep Dan Pengaruh Kepemimpinan Digital Dalam Transformasi Digital Di Sektor Pemerintahan. In: Leadership and Public Trust. Prosiding Seminar Nasional dan Call For Paper 2022 Magister Administrasi Publik . Program Studi Magister Administrasi Publik, Pascasarjana Untirta, Banten, pp. 170-181. ISBN 9786239858117

SUKARSO, Sukarso and DASUKI, Niken Paramarti (2022) Kepemimpinan dan Premanisme di Birokrasi. In: Kepemimpinan Transformasional Pada Era Volatily, Uncertainty, Complexity, and Ambiguity (VUCA). Prosiding Seminar Nasional Jurusan Administrasi Publik Fisip Unsoed . UNSOED Press, Purwokerto, pp. 213-219. ISBN 9786234650389

TOBIRIN, Tobirin and ROKHMAN, Ali and INDIAHONO, Dwiyanto (2022) Kepemimpinan Transformatif Kepala Desa Dalam Pengembanggan Networking Menuju Desa Wisata Berkelanjutan. In: Kepemimpinan Transformasional Pada Era Volatility, Uncertainty, Complexity And Ambiguity (VUCA). Universitas Jenderal Soedirman, Purwokerto, pp. 172-181. ISBN 9786234650389

Thesis

ADZKIYA, Ahmad (2020) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah, Iklim Sekolah dan Komitmen Profesional Guru terhadap Kinerja Guru (Studi Kasus di MTs Ma’arif NU Kabupaten Banyumas). Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

AKBAR, Daffa Raihan (2024) Pengaruh Kepemimpinan Perempuan, Perceived Organizational Support dan Organizational Justice terhadap Kinerja Karyawan UMKM di Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

AKBAR, Muhammad Bilal (2017) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Petugas Puskemas dan Lingkungan Kerja Terhadap Pelayanan Posyandu di Kecamatan Gunung Jati Kabupaten Cirebon. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

AL-FADHLAN, Gamma Sehat (2021) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Karismatik, Budaya Sekolah dan Komitmen terhadap Kinerja Tenaga Pendidik (Studi pada Tenaga Pendidik SMK Kesehatan Bantul). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

ALAMANDA, Aviati Fika (2017) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional - Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Efektivitas Program Paten di Kecamatan Baturraden Kabupaten Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

ALDONA, Andris Nosa (2023) Pengalaman Memimpin: Bagaimana Pimpinan Mengembangkan Regulatory Focus Staff? Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

AMURDITYO, Nanda (2017) Pengaruh Struktur Audit, Pemahaman Kepemerintahan yang Baik, Gaya Kepemimpinan, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Auditor Pemerintah. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

ANGGRAENI, Yenny (2017) Pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Rumah Sakit Gigi dan Mulut Pendidikan Universitas Jenderal Soedirman. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

ANGGRAINI, Almira (2021) Analisis Perubahan Kebijakan Turki Terhadap Pengungsi Suriah Pada Masa Kepemimpinan Presiden Erdogan (Tahun 2015-2020). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

ANINDYA, Ajeng Kartika Ayu (2019) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Kantor Pdam Tirta Dharma, Kabupaten Brebes). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

ARIJANTO, AGUS (2022) Pengaruh Kepemimpinan Etis Terhadap Perilaku Kerja Inovatif Dengan Berbagi Pengetahuan Berbasis Persahabatan Sebagai Variabel Mediasi Pada Usaha Kecil Menengah Sektor Kuliner i Tangerang Raya. Doctoral thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

AROFAH, Rifka Utami (2018) Pengaruh Kepemimpinan serta Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja dengan Motivasi sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Guru SMA IT Al Irsyad Al Islamiyyah Purwokerto Tahun 2018). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

ASTUTI, Weni (2023) Simbolisasi Ruang Publik sebagai Personal Branding Kepemimpinan Achmad Husein Periode 2013 - 2023. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

AULIYA, Ghaniy Izza (2024) Analisis Kepemimpinan Transformasional pada UMKM Warung Pengiuban, Kecamatan Baturraden, Kabupaten Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

AZIZAH, Siti Nur (2020) Pengembangan Konsep Manajemen Optimisme Jawa sebagai Pemediasi Gaya Kepemimpinan Path Goal Theory terhadap Pengembangan Konsep Manajemen Optimisme Jawa sebagai Pemediasi Gaya Kepemimpinan Path Goal Theory terhadap Produktivitas Karyawan (Studi pada UKM Batik di Kabupaten Kebumen dan Banyumas). Doctoral thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

AZIZI, Chofifah Nur (2021) Kepemimpinan Kepala Desa dalam Pengelolaan Bantuan Sosial Tunai di Masa Pandemi Corona Virus Disease 2019 (Covid-19) ( Studi Kasus Desa Muntang Kecamatan Kemangkon Kabupaten Purbalingga ). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

DAMAYANTI, Nina Arista (2024) Pengaruh Servant Leadership Terhadap Kreativitas Karyawan: Peran Keterlibatan Proses Kreatif Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Karyawan BUMDes di Kabupaten Banyumas). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

DHARMASAPUTRA, Rizqi Muafa (2021) The Influence of Transformational Leadership And Organizational Culture Towards Turnover Intention With Organizational Commitment As A Variable Of Mediation In PT. Inti Karya Persada Tehnik. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

FADILLAH, Irzhal (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Servant Leadership, Budaya Organisasi, dan Keterampilan Komunikasi Digital terhadap Kinerja Pegawai Layanan Desa di Desa Eks Karesidenan Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

FAUZAN, Rian Noor (2022) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Keterikatan Kerja Terhadap Job Performance Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

FEBRIANI, Cintya Puput (2024) Pengaruh Transformational Leadership, Job Satisfaction, Organizational Commitment Terhadap Organizational Citizenship Behaviour Di Bumdes Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

FITRIA, Pipit (2023) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Sikap Permisif terhadap Kualitas Laporan Keuangan Dana Bos pada Lembaga Pendidikan. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

FITROAJI, Reza Fajar (2023) Depiction of a Personalist Dictator as seen in The Dictator (2012). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

FRIYADI, Andiani Rahmadini Fitri (2022) Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Guru SMP Negeri Kota Tasikmalaya dengan Kematangan Pengikut sebagai Variabel Moderasi. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

GANI, Hammam (2024) Pengaruh Kepemimpinan Entrepreneur, Budaya Organisasi dan Komitmen Afektif terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT Uba Uhud Internasional). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

HANINGTYAS, Indah Permata Sukma (2020) Gaya Komunikasi Pemimpin Perempuan dalam Koperasi Wanita Pengusaha Indonesia (Kowapi) Cabang Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

HARLIANSYAH, Harliansyah (2022) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

HARMAWAN, Alexander Angga (2018) Pengaruh Karakter Kebhayangkaraan dan Servant Leadership Terhadap Prestasi Kerja Personel POLRI Di SPN POLDA Jateng Dengan Profesionalisme Sebagai Variabel Intervening. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

HARTONO, Tri Putranto (2021) Pengaruh Person-Organization Fit, Filosofi Moral dan Efikasi Diri Terhadap Motivasi untuk Memimpin pada Pegawai Millenial. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

HAYUNANDI, Ichsani Kamila (2023) Persepsi Mahasiswa Unsoed Asal Jawa Barat Tentang Gaya Kepemimpinan Ridwan Kamil. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

HERRYYANTO, Michael (2022) Effect of Servant Leadership Capability on the Employee Performance with Trust as a Mediating Variable (Study At Trust Me Group). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

HUSODO, Alexander Aris Veterinawan (2017) Kepemimpinan dalam Serial Film Animasi (Analisis Naratif Animasi The Legend of Korra). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

ISTIQOMAH, Witri (2019) Hubungan Lama Memimpin dan Kemampuan Memotivasi Ketua Kelompok Dengan Komitmen Organisasi Anggota Kelompok Peternak Sapi Perah Di Kabupaten Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

IZZAH, Winda Nurul (2023) Peran Pengalaman Kerja terhadap Motivasi untuk Memimpin dan Gaya Kepemimpinan (Studi Empiris di Kabupates Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

KHOERUL, Fahmi Akhmad (2022) Kepemimpinan Kiai Dalam Komunikasi Organisasi (Studi Kasus di Pondok Pesantren Al-Furqan, Kambalan, Desa Kembangsawit, Kecamatan Ambal, Kabupaten Kebumen). Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

KHOTIJAH, Siti Nur (2022) Analisis Kepemimpinan Transformasional dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan CV Anggraini Sejati Cemerlang di Masa Pandemi Covid-19 dengan Kesiapan untuk Berubah sebagai Variabel Mediasi. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

KURNIAWAN, Faizal Dwi (2019) The Influence of Financial Literacy, Accounting Literacy, and Transactional Leadership Style on the Sustainability of MSME Muffler Industry in the Purbalingga Regency. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

KURNIAWAN, Purwanto (2022) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Kreativitas Aparat Dimediasi dengan Motivasi Pelayanan Publik (Penelitian terhadap Pejabat Struktural Pemerintah Kabupaten Cilacap). Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

L. WINARNI, L. Winarni (2020) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Disiplin Kerja Karyawan yang Dimediasi oleh Komitmen Organisasional (Komitmen Afektif, Komitmen Kontinuan, dan Komitmen Normatif) di PT. Sutanto Arifchandra Elektronik. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

MAHENDRA, ALDO FAQIH (2018) Pengaruh kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja guru pada MTS Negeri Model Purwokerto. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

MARLITA, Devi (2023) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja melalui Inovasi untuk Beradaptasi dan Variasi Metode Kerja (Studi pada Usaha Kecil dan Menengah (UKM) Sektor Restoran di Kota Tangerang Selatan. Doctoral thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

NADA, Qotrun (2024) Pengaruh Servant Leadership terhadap Employee Engagement dan Komitmen Afektif dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

NARESWARI, Nitya Niwasika (2024) Analisis Pengaruh Kepemimpinan Partisipatif terhadap Kreativitas dengan Motivasi Intrinsik sebagai Variabel Mediasi pada Organisasi Desa Sunyalangu. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

NAZARUDIN, Mohammad Fikri (2023) Pengaruh Empowering Leadership terhadap Kreativitas Karyawan dengan Knowledge Sharing dan Efikasi Diri Kreatif sebagai Variabel Mediasi. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

NGUDIASTUTI, Nurul (2022) Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Pegawai dengan Self Efficacy sebagai Variabel Mediasi (Studi pada pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Indramayu). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

NOVALIA, Umi Sovia (2021) Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Employee Engagement Terhadap Komitmen Organisasi pada Guru SD IT Harapan Bunda Purwokerto. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

NOVANDI, Istiko (2021) Analisis Isi Pemberitaan Jokowi sebagai Pemimpin Demokratis di Portal Berita Solopos.com periode 1 April-30 April 2019. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

NOVITASARI, Gaya (2020) Pengaruh Persepsi Anggota terhadap Gaya Kepemimpinan Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Rumah Sakit Wijayakusuma Purwokerto. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

NUGROHO, Dwi Prasetyo (2023) Gaya Kepemimpinan Kepala Dinas Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja di Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Purworejo. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

NUGROHO, Salsabila Ananda (2021) Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Kompetensi Profesional terhadap Kinerja Guru dengan Iklim Kerja Sekolah sebagai Variabel Pemoderasi. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

PERTIWI, Putri Mutiara (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Layanan Perbankan. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

PRABOWO, Kemal Adi (2023) Pengaruh Values dan Self Efficacy Terhadap Motivation to Lead dan Gaya Kepemimpinan Kepala Desa di Kabupaten Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

PRADINDA, Candra Hilda (2024) Analysis Of The Effect Of Employee Welfare, Financial Compensation, Leadership Style And Job Satisfaction On The Performance Of Factory Employees In Cikarang. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

PRAKOSO, Wiildan (2020) Kepemimpinan Politik Kepala Desa dalam Pengembangan Desa Dermaji Kecamatan Lumbir Kabupaten Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

PRAMONO, Dedi (2019) Hubungan Antara Umur, Pendidikan dan Lama Memimpin Ketua Kelompok Dengan Kohesivitas Kelompok Peternak Sapi Perah di Kabupaten Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

PRANUGRAHA, Andra Zidan (2023) Kepemimpinan Politik Yance Pasca-Reformasi di Partai Golkar Kabupaten Indramayu Jawa Barat. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

PRASTA, Muhammad Indra (2020) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Perhubungan Kabupaten Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

PRATAMA, Didit Arif (2024) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Efikasi-Diri Kreatif terhadap Kreativitas Pegawai dengan Knowledge Sharing sebagai Variabel Pemediasi. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

PRATAMA, Mohamad Reza Imansyah (2020) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Beban Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Bagian Kredit di Bank BUMN Cabang Kota Cirebon). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

PUTRA, Septian Purnomo (2017) The Effect of Participatory Budgeting on Managemet Performance with Organizational Commitment, Leadership Style and Organizational Culture as Moderating Variable. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

PUTRI, Ngesti Maulani (2017) Analisis perbandingan pola pengelolaan aset desa: studi kasus pengembangan objek wisata curug jeglong antara Desa Bendosari dan Desa Margosono. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

PUTRIUTAMI S, Corry (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Imigrasi Kelas II Cirebon. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

RACHMATSYAH, Chafid (2020) Analisa Pola Strategi Kepemimpinan Walikota Bekasi Rahmat Effendi Periode 2013-2018. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

RAKHADIVA, Alkindy (2021) Kepemimpinan Politik Kepala Desa Dalam Mengembangkan BUMDes Periode 2013-2019 Di Desa Wlahar Wetan, Kecamatan Kalibagor, Kabupaten Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

RATMONO, Andrean Juli (2023) Pengaruh Kompetensi Aparat, Kepemimpinan, Partisipasi Masyarakat dan Pengawasan terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa Persepsian di Kecamatan Jatilawang Tahun Anggaran 2021. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

RIDLO, Raden Mohammad Iman (2023) Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kinerja Guru di SMA IT Al Irsyad Al Islamiyyah Purwokerto. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

SALAMAH, Fitriani (2018) Analisis pengaruh generasi X dan Y, beban kerja, konflik kerja, kepemimpinan, dan budaya kerja terhadap stres kerja (studi pada SETDA Kabupaten Purbalingga). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

SAMUEL, Ronalvin Kamarga Oetama (2022) Pengaruh Kepribadian, Perilaku Pemimpin, dan Iklim Organisasi terhadap Efektivitas Kepemimpinan (Studi pada UKM Perdagangan, Hotel, dan Restoran Kabupaten Banyumas). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

SAPUTRI, Novika Dyah (2018) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Keadilan Kompensasi Terhadap Komitmen Organisasi dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi pada PD BPR BKK Purbalingga). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

SETIAJI, Rahmanto (2022) The Effect Between Dimension of Conscientiousness, Agreeableness, and Openness to Experience (Big Five Personality) on Organizational Citizenship Behavior (OCB) and Transformational Leadership as Moderating Variable (Study at PT Taspen (persero) KC Purwokerto). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

SETIAWAN, Budi (2018) Pengaruh Profesionalisme dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Pengadilan Agama Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

SHIFA, Muhammad Malik Nur (2022) Analisis Pengaruh Keadilan Kompensasi, Kepemimpinan Transformasional dan Rekan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Refinery Unit (RU) VI Balongan. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

SIDABALOK, Lusi Novita (2022) Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Organisasi pada Dinas Pemuda Olahraga Kebudayaa dan Pariwisata Kabupaten Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

SISMAHWATI, Sismahwati (2021) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Pelatihan terhadap Kemampuan Beradaptasi dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Mediasi di Sekretariat Daerah Kabupaten Cilacap. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

SUGIARTI, Sri (2022) Hubungan Antara Kepribadian, Nilai dan Fokus Pengaturan (Regulatory Focus) terhadap Motivasi Memimpin (Studi Empiris pada Kepala Desa di Kabupaten Banyumas). Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

SUKANDAR, Septian (2023) Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kesiapan Untuk Berubah. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

SULAIMAN, R. Haryo Tauhid (2023) Pola Pengisian Dan Kewenangan Pejabat Dalam Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Kabupaten Karawang. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

SURI, Silvi Mega (2020) Kajian Karakter Kepemimpinan Oda Nobunaga Dalam Novel Shinsho Taikōki Karya Eiji Yoshikawa Dengan Pendekatan Teori Praktik Bourdieu. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

SYADINA, Khansa Putri (2018) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Komitmen Organisasional dengan Employee Engagement Sebagai Mediasi (Studi pada Inspektorat Kota Bekasi). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

TRIATMAWAN, Lukman Annas (2017) Pengaruh Kesiapan Aparatur Desa dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Profesionalisme Kerja dalam Pelaksanaan Undang-Undang Desa di Desa Karangrau, Desa Sokaraja Tengah, dan Desa Karangduren di Kecamatan Sokaraja. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

WARID, Miza Liyana Bte Moh (2022) Strategi Humas Protokol dan Komunikasi Pimpinan Di Pemerintah Kabupaten Banyumas dalam Upaya Mengembalikan Citra Positif Pimpinan (Studi Kasus Video Viral Bupati Banyumas Terkait Pernyataan Tentang OTT KPK). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

WARTOYO, Ujang (2022) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Partisipasi Anggaran, Budaya Organisasi dan Locus of control terhadap Kinerja Guru pada Sekolah Menengah Kejuruan di Kabupaten Purbalingga. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

WIDYATMAKA, Muhammad Tsany Raihan (2023) Pentingnya Kecerdasan Emosional Dalam Membetuk Motivasi dan Perilaku Pemimpin. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

WIRAJATI ELANG, Gadhing (2024) Analisis Dampak Kepemimpinan Partisipatif Terhadap Kepuasan Kerja Pada Kinerja Karyawan Dan Kompensasi Sebagai Variabel Mediasi. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

WULANDARI, Endah Cahyani (2021) Peran Mediasi Kepuasan Kerja Pada Pengaruh Ketidakamanan Kerja, Beban Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Otoriter Terhadap Turnover Di RSU Harapan Ibu Purbalingga. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

YULIANEU, Aneu (2022) Membangun Model Energizing Organizational Learning Process Untuk Meningkatkan Kinerja Organisasi (studi Empiris pada UMKM Bordir Tasikmalaya). Doctoral thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

ZAHROTUL, Lulu (2022) Efektivitas Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Bagi Administrator dan Pengawas di Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

ZAIN, R. Irfan Noor (2021) Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Work Engagement terhadap Intention to Stay dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi pada PT. Bank Jateng Cabang Cilacap). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

ZIDNI, Nizar (2024) The Influence of Ethical Leadership on Employee Creativity Mediated by Voice Behavior at PT. Uba Uhud. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

ZULIANA, Vouni Indri (2024) Pengaruh Self Efficacy dan Regulatory Focus terhadap Motivasi Memimpin (Studi Empiris di Desa Ponggok Klaten). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.